Cadastro de Serviços Produtos Usimec Soluções em Engenharia S.A - Manutenção Eletromecânica, Montagens, Calderaria, Paradas de Manutenção
Usimec - Soluções em Engenharia
Gestão da Qualidade

A Metalúrgica USIMEC conta atualmente com larga experiência no ramo de metal mecânico, e tem seu trabalho desenvolvido com vistas em Qualidade, Segurança, Meio Ambiente, Saúde e desenvolvimento humano. Em agosto de 2005 certificou seu Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2000; nos anos posteriores, em auditorias de Manutenção e Recertificação manteve seu status de empresa certificada. O sistema de Gestão encontra-se em fase de transição da norma 9001 versão 2000 para 2008 e implementação da ISO 14001:2004: Sistema de Gestão Ambiental.

Política Integrada
A Usimec, uma empresa de Soluções em Engenharia, se compromete em:

+ Prestar serviço com qualidade, buscando a satisfação dos clientes, colaboradores e comunidades envolvidas;

+ Prevenir a poluição, minimizar os impactos ambientais e os riscos ligados à segurança e saúde dos seus colaboradores;

+ Atender os requisitos: do cliente, legais e aplicáveis;

+ Melhorar continuamente com base nos resultados obtidos e nos indicadores de desempenho do Sistema Integrado.

Abril/2010
Procedimentos de Execução
Para execução dos serviços, são utilizados procedimentos especificos, qualificados e aprovados.
Os procedimentos aplicáveis a obra, são elaborados pela Usimec e encaminhados para aprovação do cliente.
Quando terceirizados, são revisados antes do encaminhamento para aprovação.
A Gestão da Qualidade é responsável pela emissão e distribuição dos documentos aplicáveis ao serviço.
Os documentos do Sistema de Gestão da Qualidade elaborados interna ou externamente, que têm suas cópias destinadas à utilização na execução dos processos, são identificados com carimbo de CÓPIA CONTROLADA, incluindo os desenhos.
Capacitação
Após seleção de todos os profissionais envolvidos nos serviços, tendo como base o Perfil de Cargos e/ou exigências contratuais, são comprovadas a formação, experiência, habilidades e treinamentos requeridos pela funcionário.

O funcionário é submetido ao treinamento dos documentos específicos de atuação e evidenciado através de registro de capacitação.
Programa de 5s
Visa a melhoria no ambiente de trabalho, disciplinando os colaboradores nos aspectos de boas práticas através do 5 sensos:

SELEÇÃO: Manter no local apenas aquilo que é necessário para a prática do nosso trabalho, descartando o desnecessário.

ORGANIZAÇÃO: Definir locais adequados e a forma correta para a guarda dos materiais úteis, tornando o acesso rápido e fácil ao material desejado.

LIMPEZA: Eliminar a sujeira, inspecionando para combater as possíveis causas. "Melhor do que limpar, é não sujar".

SAÚDE E HIGIENE: Manter o ambiente saudável preservando a saúde física e mental.

AUTODISCIPLINA: Transformar os sensos anteriores em atitudes rotineiras. Fazer Naturalmente o correto.
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